کارآفرینی به چه معناست؟ 68 ص

دسته بندي : کسب و کار » پروژه کارآفرینی و طرح توجیهی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 46 صفحه

قسمتی از متن word (..doc) :

‏پیشگفتار
‏در اواسط قرن ب‏ی‏ستم بود كه انسان‌ها و جوامع بشر‏ی‏ شاهد رنسانس د‏ی‏گر‏ی‏ بودند كه تغ‏یی‏رات اساس‏ی‏ و شگرف‏ی‏ را در نحوه زندگ‏ی‏ و رفتار بشر به وجود آورد. انسان هزاره سوم هرچه در توان داشت صرف م‏ی‏‌كرد تا بتواند ش‏ی‏وه زندگ‏ی‏ خود را به بهتر‏ی‏ن نحو ممكن در جهت بهبود ك‏ی‏ف‏ی‏ت آن تغ‏یی‏ر دهد.
‏در ا‏ی‏ن م‏ی‏ان بود كه ا‏ی‏نترنت با تمام‏ی‏ كاركرد‌ها و تأث‏ی‏راتش با قدرت تمام خلق شد. ا‏ی‏ن س‏ی‏ستم د‏ی‏ر زمان‏ی‏ نگذشت كه جا‏ی‏ خود را در بطن زندگ‏ی‏ مردم و جوامع به طور افسار گس‏ی‏خته‌ا‏ی‏ باز كرد و نگرش‌ها‏ی‏ جد‏ی‏د‏ی‏ را در عرصه‌ها‏ی‏ مختلف خلق كرد.
‏ا‏ی‏نترنت بعنوان‏ ‏ی‏ك پد‏ی‏ده نو‏ی‏ن در اجتماعات انسان‏ی‏ در حال گسترش است. هر روز از سو‏ی‏ صاحبنظران و رسانه‌ها نقش مثبت ا‏ی‏نترنت درتوسعه اقتصاد‏ی‏، فرهنگ‏ی‏، اجتماع‏ی‏ و س‏ی‏اس‏ی‏ برجسته‌ساز‏ی‏ م‏ی‏‌شود و در جهت بهبود آثار مثبت و كاهش پ‏ی‏امدها‏ی‏ منف‏ی‏ ا‏ی‏نترنت نظرات و پ‏ی‏شنهادات فراوان‏ی‏ ارائه م‏ی‏‌گردد.
‏جامعه امروز به طور روز‌افزون از جنبه‌ها‏ی‏ آموزش‏ی‏، ارتباطات، اطلاعات، اقتصاد و بازار به تكنولوژ‏ی‏‌ها‏ی‏ ارتباط‏ی‏ و شبكه اطلاعات‏ی‏ وابسته شده است. در سطح كلان ا‏ی‏نترنت و در بعد اقتصاد‏ی‏ به تجارت الكترون‏ی‏ك، در بعد س‏ی‏اس‏ی‏ به كاهش اقتدار دولت‌ها، در بعد اجتماع‏ی‏ به كاهش هز‏ی‏نه‌ها و در بعد فرهنگ‏ی‏ تسلط زبان انگل‏ی‏س‏ی‏ را در پ‏ی‏ داشته است.
‏اگر قبول داشته باش‏ی‏م كه ساختار و بن‏ی‏ان زندگ‏ی‏ امروز از اساس تغ‏یی‏ر كرده است م‏ی‏‌توان‏ی‏م مظاهر ا‏ی‏ن تغ‏یی‏رات را بپذ‏ی‏ر‏ی‏م، پد‏ی‏ده‌ها‏یی‏ چون دولت الكترون‏ی‏ك، اقتصاد الكترون‏ی‏ك، بانكدار‏ی‏ الكترون‏ی‏ك، آموزش الكترون‏ی‏ك و ..... از جمله ا‏ی‏ن موارد هستند.
‏اما زندگ‏ی‏ در ‏ی‏ك شهر الكترون‏ی‏ك و جامعه اطلاعات‏ی‏ ن‏ی‏ازمند پ‏ی‏ش‌فرض‌ها‏یی‏ از سو‏ی‏ شهروندان آن جامعه است. پ‏ی‏ش‌ن‏ی‏ازها‏یی‏ كه ن‏ی‏ارمند زندگ‏ی‏ در دولت الكترون‏ی‏ك و شهر الكترون‏ی‏ك است. شهروند امروز د‏ی‏گر ‏ی‏ك شهروند معمول‏ی‏ ن‏ی‏ست. او ‏ی‏ك شهروند الكترون‏ی‏ك است با تمام توانا‏یی‏‌ها‏ی‏ لازم برا‏ی‏ ‏ی‏ك زندگ‏ی‏ شبكه‌ا‏ی.
‏پ‏ی‏دا كردن شغل در دهكده جهانى هزاره سوم، كار آسانى است. البته اگر قبول كن‏ی‏د كه كار‏ی‏ابى در ا‏ی‏ن دوران، ن‏ی‏ازمند استفاده از قابل‏ی‏ت هاى ارتباطى و اطلاع رسانى هم‏ی‏ن عصر است. اگر بخواه‏ی‏د روش هاى سنتى كار‏ی‏ابى و پ‏ی‏دا كردن ‏ی‏ك شغل مناسب را دنبال كن‏ی‏د، شا‏ی‏د چند هفته سرگردان باش‏ی‏د و تنها صفحه ن‏ی‏ازمندى هاى چند نشر‏ی‏ه ‏ی‏ا مراجعه به شمارى آژانس كار‏ی‏ابى شهرى، شما را ارضا كند. به هر حال هر كس روش خاصى را پى مى گ‏ی‏رد. اما بهتر‏ی‏ن روش ها كدام است، مسئله اى كه در ا‏ی‏ن گزارش به آن خواه‏ی‏م پرداخت ‏این متن غنی را همکار گرامی درج نموده که عینا تقدیم می گردد.
‏
‏مقدمه:
‏زمان ‏زیادی نیست كه كلمات كارآفرین و كارآفرینی در رسانه‏‌‏های مختلف تكرار می‏‌‏شود و هر كس به سلیقه خود از این واژه جدید برای اشاره به مدیران، افراد موفق،‏‌‏سرمایه‏‌‏داران،‏‌‏سرمایه‏‌‏گذاران،‏‌‏صادركنندگان، دلال‏‌‏ها و تاجران استفاده می‏‌‏كند. هرچند هر كدام از این افراد ممكن است كارآفرین باشند ولی هیچكدام مصداق كاملی برای این مفهوم نیستند.
به راستی كار‏‌‏آفرین كیست؟ آیا كارآفرینان ویژگیهای متمایزی از دیگر بازیگران صحنه اقتصاد دارند؟ نگاهی به مسیر حركت فعالیت‏‌‏های كارآفرینان،‏‌‏مبدأ و منشأ و حركت و انرژی كه در طول مسیر آنان را تغذیه می‏‌‏نماید در تصویری اجمالی از شخصیت كارآفرین ارائه شده است.
چه چیز باعث می‏‌‏شود كه نشاط حركت به لختی و سكون غلبه كند؟ آرزوی آن چیزی كه امروز نیست ولی فردا می‏‌‏تواند باشد، اولین چیزی است كه جمود كارآفرین را در هم می‏‌‏شكند. یعنی كارآفرین آرزومند است.آن چه جهت و مسیر كارآفرین را برای رسیدن به آرزوهایش تعیین می‏‌‏كند از درون او برمی‏‌‏خیزد. عزم او برای حركت یا توقف و اقدام یا عدم اقدام، چیزی نیست كه مولود شرایط،‏‌‏محیط یا اطرافیان باشد. یعنی كارآفرین كنترل درونی دارد.
او برای اینكه بتواند درست آن چه را كه می‏‌‏اندیشد عینیت بخشد و عزم خود را عملی كند باید رئیس و كار‏‌‏فرمای خود باشد. یعنی‏‌‏كار‏‌‏آفرین نیاز به استقلال دارد.وقتی كه خلاقیت از ذهن به عمل منتقل می‏‌‏شود، نو‏‌‏آوری صورت می‏‌‏گیرد. نو‏‌‏آوری یعنی پیمودن راه نارفته، كسی كه اولین بار راهی را می‏‌‏پیماید،‏‌‏اولین كسی است كه می‏‌‏تواند خبر مخاطرات راه را برای دیگران بیاورد. یعنی كارآفرین خطرپذیر است.
‏او به جای آن كه منتظر ضمانت یك پایان موفق بماند، به فكر و تلاش خود تكیه می‏‌‏زند، به مشكلات حمله می‏‌‏كند و پیش می‏‌‏رود. یعنی كار‏‌‏آفرین منفعل نیست و برای استقبال از آینده روحیه‏‌‏ای تهاجمی دارد.
‏ذهن پویای او مرزهای از پیش تعیین‏‌‏شده و قالب‏‌‏های رایج را درهم می‏‌‏شكند و با وجودی كه همان چیزی را می‏‌‏بیند كه دیگران ‏‌‏بینند،‏‌‏اما چیزی را می‏‌‏اندیشد كه دیگران نمی‏‌‏اندیشند. یعنی‏‌‏كارآفرین خلاق است.
‏به استقبال فردا رفتن، آخر ماجرا نیست. كسی كه آگاهانه و پیشاپیش خود را در میدان مواجهه با مسائل می‏‌‏اندازد، باید توان سخت كار‏‌‏كردن در شرایط پرتنش را هم داشته باشد. یعنی كار‏‌‏آفرین با وجود فشار زیاد ، ‏‌‏كارآیی خود را حفظ می‏‌‏كند.
‏لحظه ‏‌‏تصمیم آغاز،‏‌‏تنها زمانی نیست كه او با ریسك مخاطره مواجه می‏‌‏شود. ابهام یك پایان نامعلوم، برهر قدم این راه سایه می‏‌‏اندازد. یعنی كار‏‌‏آفرین قدرت تحمل ابهام دارد.
‏باید گفت که تعریف مجموعه‏‌‏ای از صفات كه كارآفرین ایده‏‌‏آل را به تصویر كشد ، امكان‏‌‏پذیر نیست و از طرفی هر کارآفرینی تمام ویژگیهای ذکر شده در ادبیات را ندارد. برخی دیگر از ویژگیهایی که محققین بسیاری آنها را به عنوان ویژگیهای کارآفرین برشمرده‏‌‏اند عبارتند از:
آینده
‏‌‏نگربودن و داشتن چشم انداز : چشم‏‌‏انداز برای شخص كار‏‌‏آفرین كاملاً شفاف و خالی از هرگونه ابهام بوده و لذا قابل انتقال به دیگران می‏‌‏باشد. داشتن چنین چشم‏‌‏اندازی به كارآفرین كمك می‏‌‏كند تا حركتی مستمر و بدون سردرگمی و مستقیم به سمت هدف داشته باشد. علاوه بر این چشم‏‌‏انداز قابل انتقال دیگران را نیز در طی مسیر همراه و مددیار او می‏‌‏نماید.
مصمم بودن : عزم راسخ كارآفرینان یكی دیگر از ویژگیهای بارز آنهاست كه انرژی و تعهد لازم برای كسب موفقیت را ایجاد می‏‌‏كند. كار‏‌‏آفرینان مصمم از ایده‏‌‏های جدید و فرصت‏‌‏ها و پیشنهادات شغلی دیگر چشم‏‌‏پوشی كرده و در مقابل به كاری كه برای خود برگزیده‏‌‏اند پایبند می‏‌‏ماند. این قطعیت كارآفرین را در طی فرایند راه‏‌‏اندازی از هر گونه شك و تردید و دودلی مصون نگاه می‏‌‏دارد تا حدی كه مخالفت نزدیكان و آشنایان نیز نمی‏‌‏تواند در اراده آنان خللی وارد نموده بلكه دودلی دیگران نیز تحت تأثیر این قطعیت برطرف می‏‌‏شود.
‏انگیزش: نیاز خود شكوفایی یكی از مهمترین انگیزه‏‌‏های كار آفرینان در محقق كردن چشم‏‌‏انداز خود است. نتیجه این نیاز قوی این است كه در مسیر حركت به سوی هدف،‏‌‏هرچیز دیگری از اولویت پایین برخوردار می‏‌‏گردد. در روابط شخصی،‏‌‏علایق خارج از این چشم‏‌‏انداز و یا پروژه‏‌‏های باسود مالی زیاد،‏‌‏همه از مواردی هستند كه در مقایسه با هدف، اولویت پایین‏‌‏تری خواهند داشت. البته سود مالی بندرت انگیزه كار‏‌‏آفرینان قرار می‏‌‏گیرد چرا كه پول به تنهایی نمی‏‌‏تواند انگیزه‏‌‏انجام تمام زحماتی باشد كه در شروع یك فعالیت كار آفرینانه لازم است، هرچند كه معیار خوبی برای اندازه‏‌‏گیری موفقیت فعالیت كارآفرینان است.
‏تمركز: برای اینكه كارآفرین از انجام موفقیت‏‌‏آمیز تمام طرح و برنامه‏‌‏ها و جزئیات كار مطمئن باشد، لازم است كه همانند یك فوتبالیست خوب كه لحظه‏‌‏ای چشم از توپ بر‏‌‏نمی‏‌‏دارد در تمام لحظات با تمركز برچشم‏‌‏انداز، همه انرژی، وقت و سایر منابع را حول این هدف مصروف نماید.
وقف و از خودگذشتگی: كار‏‌‏آفرینان همه زندگی خود را وقف كار نموده‏‌‏اند. بسیار سخت كوش هستند و پشتكار آنان مثال زدنی است در حقیقت آنان از كار در راستای هدف خود لذت می‏‌‏برند. داشتن چشم‏‌‏انداز روشن و تركیب آن با خوش بینی و ریسك‏‌‏پذیری كارآفرینان، سخت‏‌‏كوشی وتعلق خاطر به كار را در آنان پدید می‏‌‏آورد.
‏تعاریف و نظریات مختلفی در مورد کارآفرینان شده که برخی از آنها عبارتند از :
ـ كارآفرین‏‌‏كسی‏‌‏است‏‌‏كه‏‌‏فرصتی‏‌‏را كشف‏‌‏و برای‏‌‏پیگیری‏‌‏و تحقق‏‌‏آن‏‌‏، سازمان‏‌‏مناسبی‏‌‏را ب نا ‏‌‏می‏‌‏كند.
ـ كارآفرین‏‌‏كسی‏‌‏است‏‌‏كه‏‌‏عمدتاً به‏‌‏منظور كسب‏‌‏سود و رشد، كسب‏‌‏و كاری‏‌‏را تاسیس‏‌‏و اداره‏‌‏می‏‌‏كند كه‏‌‏مشخصات‏‌‏اصلی‏‌‏آن‏‌‏نوآوری‏‌‏و مدیریت‏‌‏استراتژیك‏‌‏است‏‌‏.
‏ـ كارآفرین‏‌‏كسی‏‌‏است‏‌‏كه‏‌‏سیاستگذاری‏‌‏كسب‏‌‏و كار با اوست‏‌‏و به‏‌‏حساب‏‌‏خود ریسك‏‌‏مالی‏‌‏آن‏‌‏را به‏‌‏عهده‏‌‏می‏‌‏گیرد. كارآفرین‏‌‏كسی‏‌‏است‏‌‏كه‏‌‏فرصتهای‏‌‏بازار را درك‏‌‏و جهت‏‌‏استفاده‏‌‏از آن‏‌‏فرصتها، سرمایه‏‌‏و دارایی‏‌‏لازم‏‌‏رافراهم‏‌‏می‏‌‏سازد.

دسته بندی: کسب و کار » پروژه کارآفرینی و طرح توجیهی

تعداد مشاهده: 4458 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: .doc

تعداد صفحات: 46

حجم فایل:166 کیلوبایت

قیمت: 5,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود. پرداخت و دریافت فایل

پاورپوینت فرصت های کارآفرینی،کلید موفقیت مدیران کهنه کار

فرصت‌های کارآفرینی Entrepreneurial opportunities عبارتند از نیازهایی که هنوز توسط کسب‌وکارها ارضا نشده‌اند یا به طور کامل پاسخ داده نشده‌اند. کارآفرینی فرآیند شناسایی و بهره برداری از فرصت‌ها است.

قیمت : 55,000 تومان

خرید مطمئن

دسته بندی

آخرین محصولات

آمار فروشگاه

کارآفرینی به چه معناست؟ 68 ص